Basis-Seminar für
Mitarbeiter

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

Beschreibung

Die Zusammenarbeit in Unternehmen und Einrichtungen stellt immer höhere Anforderungen an die Teamfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Gerade weil Organisationen sich immer schneller verändern müssen, spielt die Fähigkeit von Menschen, produktiv zusammenzuarbeiten und Gespräche professionell führen zu können, eine Schlüsselrolle. Teamarbeit bedeutet in erster Linie Kommunikation, am Besten natürlich Gewaltfreie Kommunikation. Im Basis-Seminar lernen Sie, diese Gewaltfreie Kommunikation von Grund auf kennen. Sie erfahren alles über die Methode der vier Schritte in der GFK und die Haltung, die dahinter steckt. Sie üben mit anderen Teilnehmern, Konflikte zu befrieden und Lösungen herbeizuführen. Sie erfahren, welche Stolpersteine unsere Alltagssprache birgt und wie Sie sie umgehen können. Gemeinsam schauen wir uns Ihre sprachlichen Gewohnheiten an und überprüfen, welche davon überdacht werden sollten. Wir erarbeiten gemeinsam neue sprachliche Ausdrucksmöglichkeiten und üben diese, bis Sie sie verstanden haben.

 

Am Ende können Sie

  • gelassener mit Konflikten umgehen.

  • Kritik, Vorwürfe und Angriffe lesen und verstehen, was dahinter steckt.

  • sich selbst empathischer annehmen.

  • hören, was Sie brauchen und was Andere brauchen.

  • klar und kraftvoll Ihre Grenzen setzen.

Zielgruppe

Das dreitägige Basis-Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die sich danach sehnen, Beziehungen in ihrem beruflichen Umfeld lebendiger und harmonischer zu gestalten. Aber auch an Menschen, die lernen möchten, sich authentischer und wahrhaftiger auszudrücken und so besser auf sich selbst und Andere zu achten. Und nicht zuletzt hilft das Basis-Seminar jedem Mitarbeiter, der nach einem Werkzeug sucht, um Konflikte im Beruf, im Umgang mit Kollegen und Kunden effektiv und konstruktiv zu lösen.

 

Kurz: Wenn Sie lernen möchten, ihre Wünsche und Bedürfnisse ehrlich, klar und kraftvoll auszudrücken, ohne andere Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Kunden zu verletzen, dann ist das Basis-Seminar in Gewaltfreier Kommunikation das Richtige für Sie.

Inhalt

  • Was bedeutet Gewalt in der Sprache?

  • Wie entstehen Konflikte im Unternehmen?

  • Welche sprachlichen Gewohnheiten schüren Stress und Aggression?

  • GFK: Die vier Schritte im Überblick

  • Weggefährten: Von Wolf und Giraffe

  • Beobachtung und Bewertung: Woher kommt unsere Weltsicht?

  • Gefühle: Füllstandsanzeiger und Motivationsquelle

  • Gefühle: Was sind echte Gefühle, Sekundärgefühle und Schein-Gefühle?

  • Bedürfnisse: Erkennen, was uns antreibt

  • Strategien: Vom Mangel in die Fülle zur Lösung

  • Bitten: Was unterscheidet eine Bitte von einer Forderung?

  • Bitten: Eine Einladung, das Leben zu verschönern

  • Empathie: Einfühlung geben, Beziehungen wachsen lassen

  • Notfallkoffer: Selbstschutz bei Stress und starken Belastungen

  • Vision: Einladung zum Aufbruch in ein neues Leben

Methodik

Sie üben paarweise oder in Kleingruppen anhand selbstgewählter Situationen aus Ihrem Unternehmensalltag. Jede Übungseinheit wird von einer Feedback- und Reflexionsrunde abgeschlossen. Dadurch gewinnen Sie Klarheit über die Methode und Ihre Fähigkeiten in der GFK. In der Großgruppe wird das Lernerlebnis durch Demonstrationen, Videos und Spiele ergänzt. Spezielle Übungen machen Ihnen die Schlüsselunterscheidungen der GFK deutlich, helfen Ihnen, achtsam und wahrhaftig zu werden sowie autonom und emphatisch für sich und Andere. Die Einheiten werden von Auflockerungen und Spaziergängen durchsetzt, um immer wieder Leichtigkeit in die Gedanken und Haltung zu bringen.

Organisatorisches

Ort:

Das dreitägige Basis-Seminar für Mitarbeiter findet wahlweise als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen oder in der Tagungs- und Begegnungsstätte Zinzendorfhaus in Neudietendorf statt. Das Haus bietet neben hellen, freundlichen Seminarräumen einen weitläufigen Garten und eine ausgezeichnete Verköstigung an.

 

Adresse:

Zinzendorfplatz 3

99192 Neudietendorf

Parkplätze befinden sich links vom Haupthaus bei den Gästehäusern.

 

Zeit:

  • Tag 1 und Tag 2 von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr

  •  Tag 3 von 9.00 Uhr bis 15.30 Uhr


Teilnehmerzahl:

Ab 5 bis max. 12 Personen

Seminarbeitrag

Bei einer Inhouse-Schulung am Unternehmensstandort unterrichten wir Gruppen bis zu 15 Personen. Dabei berechnen wir folgende Pauschalbeiträge:

  • GFK-Workshop 1 Tag pauschal         699,00 EUR zzgl. 19 % MwSt.

  • GFK-Workshop 2 Tage pauschal    1.499,00 EUR zzgl. 19 % MwSt.

  • GFK-Workshop 3 Tage pauschal    2.199,00 EUR zzgl. 19 % MwSt.

Die Tagespauschalen verstehen sich zuzüglich der Fahrtkosten von 0,42 EUR je Kilometer Hin - und Rückweg. 

Die Bereitstellung der Räumlichkeiten und die Verpflegung der Teilnehmerinnen erfolgt in Verantwortung der Auftraggeber. 

Bei einer Schulung in der Tagungs - und Weiterbildungsstätte Zinzendorfhaus in Neudietendorf berechnen wir ebenfalls die oben genannten Tagespauschalen oder bei Kleingruppen Teilnehmerbeiträge. In diesem Beitrag enthalten ist die komplette Vollverpflegung inkl. Pausensnacks und Getränken, eine Seminarmappe mit zahlreichen Übungen für die Praxis im Unternehmen sowie eine ausführlichen Beschreibung der Gewaltfreien Kommunikation nach den Lehren von Marshall B. Rosenberg.

  • 430,00 EUR zzgl. MwSt. pro Teilnehmer

  • 350,00 EUR zzgl. MwSt. pro Teilnehmer für Frühbucher bis 6 Wochen vor Seminarbeginn

Termine

Die Termine sind flexibel und werden ganz nach Kundenwunsch festgelegt. Neben den oben angegebenen Wochentagen sind selbstverständlich auch andere Termine unter der Woche möglich.

Anmeldung

Sie möchten sich oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Basis-Seminar für Mitarbeiter anmelden? Großartig! Dann senden Sie uns einfach eine E-Mail. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie die Teilnahmebedingungen an. 

Bildungsfreistellung

Für dieses Seminar kann eine Bildungsfreistellung gemäß des Thüringer Bildungsfreistellungsgesetzes (ThürBfG) beantragt werden.

Das bedeutet, die Seminarzeit wird zum Bildungsurlaub und der Arbeitgeber zahlt während der Bildungsfreistellung weiterhin den Lohn.

Bitte beachten Sie folgende Vorgehensweise zur Antragsstellung:

  1. Drucken Sie den Antrag auf Bildungsfreistellung aus (Download).

  2. Füllen Sie den Antrag aus.

  3. Drucken Sie den Bescheid aus, der belegt, dass das Seminar vom Thüringer Bildungsministerium als Bildungsveranstaltung gemäß des ThürBfG anerkannt wurde (Download).

  4. Reichen Sie Antrag und Bescheid spätestens 8 Wochen vor Seminarbeginn beim Arbeitgeber ein.

  5. Arbeitgeber prüft den Antrag.

  6. Melden Sie sich bei quasebarth.de verbindlich zum Seminar an, sobald Sie eine Zustimmung von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben.

  7. Nach dem Seminar erhalten Sie einen Teilnahmenachweis, den Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen.

Weitere Informationen zum Thema Bildungsfreistellung finden Sie auf der Website des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport.

Pädagogisches Fortbildungsangebot

Dieses Seminar wurde vom Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) als pädagogisches Fortbildungsangebot gemäß Thüringer Verordnung zur dritten Phase der Lehrerbildung vom 1. Juli 2014 anerkannt. 

Das bedeutet, Schulen können dieses Angebot in ihre Fortbildungsplanung einbeziehen und beim ThILLM ein entsprechendes Fortbildungsbudget beantragen. 

Weitere Informationen zum Thema Fortbildungsangebote findest Du auf der Website des Thüringer Schulportals.

© 2014 - 2020 quasebarth.de