Feedback als Chance
und Herausforderung

Warum die meisten von uns Feedback und Kritik verwechseln.

Beschreibung

Wie schätzen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter ein? Welche Kriterien legen Sie an? Nach welchen Maßstäben bewerten Sie eine Leistung als erfolgreich oder gescheitert? Wie drücken Sie Unzufriedenheit aus? Laden solche Gespräche Ihre Mitarbeiter im Anschluss dazu ein, sich künftig noch mehr für Ihr Unternehmen einzusetzen? Steffen Quasebarth zeigt, wie dünn das Eis ist, auf dem wir uns beim Thema Feedback und Kritik bewegen. Er demonstriert anhand von Beispielen, welches unglaublich zerstörerische Potential falschen Feedback-Prozessen innewohnt und wie sie Unternehmen langanhaltend großen Schaden zufügen können. Darüber hinaus bietet Steffen Quasebarth auch dienliche und leicht zu erlernende Gegenentwürfe an, die bei Mitarbeitern und Führungskräften zu einer inneren und äußeren Heilung führen können und bisher ungeahnte Kreativität freizusetzen vermögen.  

Zielgruppe

Unternehmerinnen und Unternehmer, die die Erfahrung machen mussten, dass Mitarbeiter Feedback immer wieder als ungerechtfertigte Kritik auffassen, sich anschließend zurückziehen, die Leistung und Kreativität sinkt und die Leistungsbereitschaft abnimmt. Führungskräfte, die lernen wollen, auf eine Weise Feedback zu geben, die Mitarbeiter inspiriert, einlädt und ermutigt.

Organisatorisches

Dauer:

2h 30min (ca. 2 Stunden Vortrag plus Zeit für Fragen)

 

Ort:

Beim Kunden

Preis bis einschließlich 2019:

297,50 EUR zzgl. Fahrtkosten (0,42 EUR/km) zzgl. 19 % MWSt.

Preis ab einschließlich 2020:

450,00 EUR zzgl. Fahrtkosten (0,42 EUR/km) zzgl. 19 % MWSt.

Buchung

Sie möchten den Vortrag buchen? Großartig! Dann senden Sie uns eine E-Mail an steffen@quasebarth.de.

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